《2022年無限極企业社會責任报告》封面
《2022年無限極企业社會責任报告》目录
1月12日，《2022年無限極企业社會責任报告》（以下简称“报告”）正式发布，这是無限極自2008年起，连续发布的第十六本企业社會責任报告。报告从“健康”“品质”“员工”“伙伴”“环境”和“社区”六个方面向大众介绍了無限極过去一年的责任实践。
报告中提到，在过去一年，無限極秉持“养生固本 健康人生”的独特健康理念，深入挖掘中医药文化时代价值，为“健康中国”建言献策；积极履行科普责任，举办了形式多样的健康科普活动，将中医药知识进一步向大众普及。
在品质责任方面，报告中披露了2022年無限極在科研和质量领域取得的诸多重要成果，如成立無限極全球科学顾问委员会、荣膺“2022年广东省质量标杆”企业等。
在員工責任方面，報告介紹了過去一年無限極在幫助員工實現健康、家庭、事業三平衡方面的多種行動。例如建立富有競爭力的薪酬福利體系和激勵表彰體系，舉辦豐富多樣的培訓項目和職場活動。
報告從規範經營、夥伴賦能、數字賦能、夥伴激勵、夥伴共贏和夥伴幫扶六個維度全面展示了無限極過去一年在夥伴責任方面的探索實踐。
在環境責任方面，報告例舉了無限極在生産、運營、物流、辦公等環節踐行低碳可持續發展的最新成果，其中包括創新資源節約使用和循環利用技術，制定並實施光伏發電、節能技改等計劃。
在社区责任方面，报告记录了过去一年無限極依托全国30家分公司、思利及人公益基金會、無限極志愿者协会在社会公益事业的诸多行动。
《2022年無限極企业社會責任报告》中，一个个翔实的数据和案例都是無限極践行社會責任的鲜明注脚。站在下一个三十年的起点，秉承“思利及人”的核心价值观，無限極将继续履行社會責任，与更多认同养生文化的消费者、创业合伙人、合作伙伴以及社会各界一起，推动企业社會責任再上新台阶，共创更健康、更快乐的生活。
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